Campaña financiada por la Fundación para la Prevención de
Riesgos Laborales.
Son demasiados los jóvenes que sufren lesiones en el trabajo. En Europa, los
jóvenes de 18 a 24 años tienen una probabilidad un 50% mayor de sufrir un
accidente laboral no mortal que las personas de otros grupos de edad. Los
jóvenes son también más vulnerables a desarrollar problemas de salud en el
trabajo de evolución más lenta.
Del análisis de los diferentes estudios y encuestas realizadas tanto a nivel
autonómico como nacional y europeo se desprende la necesidad de desarrollar
acciones específicas destinadas a mejorar las condiciones de trabajo de los
trabajadores menores de 25 años. Dadas las especiales características de este
colectivo de trabajadores, nueva incorporación al mercado de trabajo, poca o
nula experiencia laboral, poco conocimiento en prevención de riesgos laborales,
es necesario prestarles un interés especial.
La Fundación va a proporcionar a los jóvenes trabajadores de la Comunidad
Valenciana diversas informaciones, enseñándoles qué riesgos deben buscar.
Asimismo ofrece a los empresarios un apoyo en su labor informativa, dado que
están obligados por ley a tener en cuenta la vulnerabilidad particular de los
trabajadores jóvenes, y a protegerlos de los riesgos que ellos pueden
desconocer, realizando evaluaciones de riesgo y aportando la formación y
supervisión adecuadas. Los empresarios deberían superar el mero cumplimiento de
las obligaciones legales, y mostrar un verdadero compromiso con la seguridad y
la salud.
La Fundación pretende realizar una aportación para ayudar a incentivar y
difundir el conocimiento en prevención de riesgos laborales entre los
componentes de este colectivo que consideramos de vital importancia,
ofreciéndoles información sobre las circunstancias y situaciones de riesgo
presentes en sus puestos de trabajo e incentivarles a tener comportamientos
seguros en los mismos.
La campaña se propone prestar apoyo a:
Los jóvenes, procurando:
-
Que sean ciudadanos informados y motivados;
-
Que los trabajadores jóvenes adquieran un conocimiento y una capacidad de
comprensión básicos respecto a las cuestiones de salud y seguridad en el
trabajo, la importancia de éstas, y sus derechos y responsabilidades y las
fuentes a las que deben recurrir para obtener ayuda e información;
-
Que los trabajadores jóvenes reciban la información en SST necesaria, en el
puesto de trabajo, en entidades intermediadotas del mercado laboral, etc.
Los empresarios y supervisores, procurando:
-
Que los empresarios tengan especialmente en cuenta a los trabajadores jóvenes
en las evaluaciones de riesgos y adopten las medidas adicionales apropiadas en
materia de: información, formación, supervisión y otros factores;
-
Que los empresarios se aseguren de que los trabajadores jóvenes y que acceden
por primera vez al mundo laboral reciban una información inicial a través de
las fichas de acogida en prevención de riesgos laborales y sean objeto de
supervisión.