Con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, al amparo de la convocatoria de asignación de recursos correspondiente al año 2002:
Programa realizado mediante la acción con el código: IT-173/2002, en la que consta como entidad solicitante la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Valenciana (actualmente, Instituto Valenciano para la Seguridad y Salud en el Trabajo, INVASSAT), y como entidad ejecutante la Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales.
Para la difusión, publicación, cita o divulgación por terceros de los trabajos finales, será obligatoria la obtención de la pertinente autorización de la Fundación, sin que en ningún caso, pueda cobrarse por la utilización del uso de estos trabajos finales
Se trata de una Aplicación Informática, contenida en un C. D., que ayuda a la elaboración e implantación de los preceptivos Planes de Emergencia.
Mediante la cumplimentación de las distintas fichas que nos va ofreciendo el programa, conseguimos elaborar un completo Plan de Emergencias y Autoprotección, que mantiene la estructura tradicionalmente más aceptada ( correspondiente a la O. M. de 1984 ) , y que está compuesta por los 4 documentos siguientes:
- Documento 1: Valoración de los niveles de riesgo – Datos del entorno. (Ubicación de la empresa, accesos, edificios, plantas, locales, escaleras, etc.).
- Documento 2: Medios de Protección. (Inventario de los Medios de protección y gestión de su mantenimiento).
- Documento 3: Organización de la Empresa. (Creación de los equipos de respuesta ante situaciones de emergencia).
- Documento 4: Principios de implantación y Sostenimiento. (Programación de la formación requerida y de los simulacros a realizar).
Los Documentos 1 y 2 son de introducción de datos, mientras que los Documentos 3 y 4 nos ayudan a organizar la empresa mediante: la creación de equipos de respuesta ( Equipo de Intervención, de Primeros Auxilios, etc.), la programación de la formación necesaria en función de las responsabilidades adquiridas y la planificación de simulacros para comprobar la respuesta de las estructuras organizativas creadas.
El programa contiene una serie de fichas de doctrina o “teóricas”, en las que se nos ofrece información de todo tipo relacionada con la materia, desde que hacer ante una emergencia o como iniciarla o concluirla, hasta las consignas y responsabilidades de las distintas figuras y equipos de respuesta creados. Dentro del propio soporte físico del C. D. se dispone de un extenso manual de funcionamiento del programa, con mucha información sobre temas relacionados con la materia.
Nota:
A pesar de la derogación de la O. M. de 1984, el modelo es utilizable para todos aquellos que deban cumplir con el art. 20 de la LPRL, sin estar obligados por otra normativa.